2011年年报披露,2010年,公司引入基于EP(经济利润)作为考核指标的经96Cd利润奖金制度,形成固定薪h5hW、销售奖、年度利润奖和经sw7J利润奖金相结合的完善薪酬eCzP构体系6fBt
2013年,国际货币基金组织曾指责该国掩盖了高通胀RhgH